Das Kursdesign beruht auf wissenschaftlich fundierten Modellen von Kreativität sowie aktuellen Forschungsergebnissen zur Gestaltung von Kreativitätstrainings. Wichtiger Bestandteil des Kurses ist die Bearbeitung eines Fallbeispiels aus Ihrer eigenen beruflichen Praxis und die regelmäßige Reflexion Ihres Vorgehens.

Die folgenden Themen werden in der Weiterbildung behandelt:

• Was ist Kreativität und Innovation?

• Wie funktionieren Innovationsprozesse?

• Ausgewählte Kreativitätsprozesse und Methoden (z.B. Delight, LEGO® Serious Play®)

• Einführung in die Moderation mit TZI (Themenzentrierte Interaktion)

• Setting und Teamaufstellung für gemeinsames kreatives Arbeiten

• Prozessgestaltung: Aufbau von Arbeitseinheiten (Einstieg, Durchführung, Schluss) und Dokumentation von Arbeitsergebnissen

• Fallstudienarbeit und Übungen: Gestaltung und Umsetzung von Prozessen

Nach der Teilnahme an diesem Modul

• kennen Sie typische Phasen im Moderationsprozess sowie die Rolle des Moderators und können diese ausfüllen.

• kennen Sie Prozessmodelle von Innovations- und Kreativitätsprozessen und haben diese ausprobiert.

• können Sie Kreativitäts- und Innovationsprozesse planen, anleiten und umsetzen.

• können Sie verschiedene Kreativitäts- und Innovationsmethoden gezielt einsetzen.

• haben Sie Ihre persönliche Haltung und Ihren individuellen Moderationsstil reflektiert und gefestigt.

• haben Sie Ihre kreative Selbstwirksamkeit gesteigert.

• Fach- und Führungskräfte, Projektmanager, Business Development Manager oder Innovationsentwickler, die Innovationsentwicklung gestalten und ihre Methodenkenntnisse vertiefen möchten.

• Fach- und Führungskräfte sowie Berater und Trainer, die multidisziplinäre Teams anleiten und ihr Methodenwissen im Bereich Kreativitäts- und Innovationsentwicklung weiter ausbauen möchten.

Das Modul kombiniert zwei Tage mit einer mehrmonatigen Online-Phase.

Es ist empfohlen, in der Online-Phase je nach Vorkenntnissen durchschnittlich ca. 8-12h pro Woche für das Selbststudium, die Konzeptarbeit und die Erstellung der optionalen Prüfungsleistung einzuplanen.

Prüfungsabgabe (optional): 31.07.2021

Für den Abschluss des Moduls mit einem Hochschulzertifikat (inkl. Prüfung) ist ein Gesamtaufwand von 180 Stunden veranschlagt. Dies entspricht einem Äquivalent von 6 ECTS. Für den Abschluss des Moduls als Weiterbildung mit Teilnahmebescheinigung ohne Prüfung wird ein geringerer Gesamtaufwand veranschlagt.

An den Tagen erfahren Sie eine fundierte Wissensvermittlung durch praxisnahe Inputeinheiten, die Präsentationen, praktische Übungen und Arbeit an eigenen Fallbeispielen beinhalten. Zusätzlich tauschen Sie sich mit allen Beteiligten vor dem Hintergrund Ihrer beruflichen Erfahrungen aus.

Für die E-Learning-Phasen stehen auf einer Online-Lernplattform alle Präsentationsfolien, Video-Mitschnitte und Übungsaufgaben zur Vor- und Nachbereitung der Präsenzphasen zur Verfügung. So können Sie sich flexibel und ortsunabhängig weiterbilden. Auch in dieser Phase können Sie sich mit den Dozenten und den Teilnehmenden untereinander über die Online-Plattform austauschen.

Die Gebühr für das Modul beträgt 1200 Euro und 100 Euro Prüfungsgebühr. Verpflegung und Seminarunterlagen sind in den Teilnahmegebühren enthalten. Persönliche Aufenthalts- und Reisekosten sind von den Teilnehmenden selbst zu tragen.

Kosten für Weiterbildung (Entgelte, Reise, Unterkunft) können steuerrechtlich geltend gemacht werden. Weiterhin besteht die Möglichkeit, Bildungsurlaub zu beantragen.

Bei erfolgreichem Abschluss des Moduls mit einer Prüfungsleistung erhalten Sie ein Zertifikat der Hochschule der Medien, das Ihre erworbenen Kompetenzen und ECTS-Punkte bestätigt. Die erworbenen Kompetenzen können auch auf den Studiengang Business Management mit der Vertiefungsrichtung Digital Innovation (MBA) angerechnet werden.

Weiterhin besteht die Möglichkeit, das Modul als Weiterbildung zu absolvieren und es mit einer Teilnahmebescheinigung (ohne Prüfung und ECTS-Punkte) abzuschließen.