Schwerpunkte des Moduls:

• Rolle und Haltung als Führungskraft
• Kommunikation und Führung
• Umgang mit Fehlern –Fehlerkultur
• den eigenen Führungsstil entwickeln
• Veränderungen erfolgreich mit Mitarbeitern managen

Der Mix aus theoretischem Input und praktischer persönlicher Entwicklung von Führungsskills und  -methoden gibt Ihnen das notwendige Werkzeug an die Hand, erfolgreich Führungsverantwortung zu übernehmen.

Sie haben Führungsgrundlagen erworben und damit Voraussetzungen für ein wirksames und erfolgreiches Führungshandeln geschaffen.

Darauf aufbauend können Sie als reflexionsfähige Führungskraft Ihre Führungskompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln.

Für die Teilnahme ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium Voraussetzung, das Sie über Ihr Hochschulzeugnis bei der Anmeldung (Upload) nachweisen.

Wir empfehlen für einen gewinnbringenden Wissenstransfer auf Ihre berufliche Praxis eine mindestens einjährige Berufserfahrung.

Das Modul kombiniert vier Präsenztage mit einer mehrmonatigen Online-Phase.

6 ECTS entsprechen einem Zeitaufwand für das gesamte Modul von ca. 180 Zeitstunden. Diese setzen sich zusammen aus:

• 50 Stunden Präsenzveranstaltungen (inkl. Vor- und Nachbereitung)
• 70 Stunden Selbststudium / eLearning
• 60 Stunden Prüfungsleistungen

In den Präsenzveranstaltungen wird neben theoretischem Input viel Wert auf praktische Übungen, Fallarbeit und Supervision gelegt. In der Selbststudienphase bearbeiten Sie allein oder gemeinsam mit anderen Teilnehmenden weiterführende Fragestellungen anhand von Literatur und Fallstudien. Moderierte Online-Diskussionen und der Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden unterstützen Sie dabei.

Das Modul bindet durch projektorientierte Arbeit Ihre konkreten beruflichen Erfahrungen ein und ermöglicht es Ihnen, auf Basis der erworbenen theoretischen Kenntnisse neue Impulse an Ihrem Arbeitsplatz zu setzen.

Die Gebühr für das Modul beträgt 600 Euro und 100 Euro Prüfungsgebühr. Verpflegung und Seminarunterlagen sind in den Teilnahmegebühren enthalten. Persönliche Aufenthalts- und Reisekosten sind von den Teilnehmenden selbst zu tragen.

Kosten für Weiterbildung (Entgelte, Reise, Unterkunft) können steuerrechtlich geltend gemacht werden. Weiterhin besteht die Möglichkeit, Bildungsurlaub zu beantragen.

Bei erfolgreichem Abschluss des Moduls mit einer Prüfungsleistung erhalten Sie ein Zertifikat der Hochschule der Medien, das Ihre erworbenen Kompetenzen und ECTS-Punkte bestätigt. Die erworbenen Kompetenzen können auch für den Master im Bereich "Bibliotheks- und Informationsmanagement" angerechnet werden.

Weiterhin besteht die Möglichkeit, das Modul als Weiterbildung zu absolvieren und es mit einer Teilnahmebescheinigung (ohne Prüfung und ECTS-Punkte) abzuschließen.

Dieses Modul ist dem Bereich Public Management zugeordnet.

Heike Mühlbauer begleitet seit über 15 Jahren als Trainerin, Beraterin und Coach zum Thema Organisation-und Führungskräfteentwicklung verschiedene Organisationen und Unternehmen. Ihr Ziel ist es, neben theoretischen Grundlagen vor allem den Erwerb praktischer Fähigkeiten zu vermitteln und damit den Nutzen im eigenen Arbeitskontext zu realisieren.

Eine Beschreibung des Moduls als PDF Dokument finden Sie hier.